スポーツの求人採用・募集┃体育家庭教師のスポーティーワン

スポーティーワンでは、体育系・教育系大学在学生および卒業生を中心にコーチ（スポーツインストラクター／スポーツ指導員）の募集を行っております。「こどもたちへの教育を通じて、自分たちも学び、成長していきたい」というこころ（やる気、姿勢）を持った方、私たちと一緒にスポーティーワンのコーチとして働いてみませんか？スポーティーワンの教育理念に賛同し共に歩んでいただける方を私たちスポーティーワンは待っています。

コーチ募集へのお申し込みは 「コーチ応募フォーム」より承ります。

スポーティーワンのコーチ（スポーツインストラクター／スポーツ指導員）に求められるスポーツ経験は、学校体育科目に則した総合的な要素の他、お客様それぞれの要望へ対応するための特定スポーツの経験（専門性）が重要となります。
クラブ活動やアスリートとしての育成を目的とするお客様もおりますので、コーチ応募の際はぜひあなたのスポーツ経験をアピールしてください。
（募集は35才までとさせていただきます）

採用基準で最も重要なのは「社会人としての基本マナーを持っているか」という点です。
スポーティーワンの考える社会人としての基本マナーとして最も重要視しているのが、「お客様の立場になって物事を考え、行動すること」です。ビジネスシーンにおいては、「顧客志向」と呼ばれる考え方になります。

人に何かを教えるということは、単に運動に関する知識や技術を持っているからできるというものではありません。
スポーツをしている方なら分かると思いますが、「名選手が名監督になるわけではない」という言葉があります。
名選手は確かにスポーツに関する知識・技術は高く、実績もあります。しかし、スポーツが苦手な人へ教えようとした場合、それらの経験はほとんど意味が無くなります。教えられる側の立場（レベル）で物事を教えるための視点が無くなっているため、むしろ邪魔になることが多いです。

それでは、具体的にどのような人が子供達にものごとを教えるのに向いているのか？

基本マナーが身についており、お客様（ご両親）との会話が失礼無くできる。相手の望むものを正確に把握し、それに見合った解決方法を自分で考え行動できる。

お客様と接するための基本的な受け答えができる。過去にお客様に喜んでもらうよう、自分で考え行動したことがある。

身近に小さな子が居て、日常的に接する機会があること。会話するとき、「どのように接したらよいか？」を自分で考え行動したことがある。

これら子供に物事を教えるための要素を満たしている人物が、スポーティーワンが求める「コーチ」です。つまり、いくらスポーツの技術や実績があったとしても、これら要素の欠けるかたは、スポーティーワン向きではありません。逆に、これら要素を持っているという自信のあるかたは、今すぐスポーティーワンへご連絡ください!

コーチ研修の様子

コーチ募集へお申し込みする際のご参考として、書類選考のポイントは「文章力」になっております。
上記の”採用基準［1］”で申しましたとおり、「社会人としての基本マナー」を持っているかたを重視しています。
また、文章を相手にわかり易いよう論理的に書けるということは、「相手の視点に立った説明ができる」と考えているためです。


コーチ募集のお申し込みは、「コーチ応募フォーム」より承ります。右のボタンをクリックしますと、新しいウィンドウに「コーチ応募フォーム」が表示されますので、必要項目にご入力の上、送信してください。